2024年12月12日，上海保利物业酒店管理集团有限公司（以下简称保利物业）正式召开人力资源系统项目启动会，标志着该公司在数智化转型道路上迈出重要一步。此次项目由用友网络科技股份有限公司（以下简称“用友”）承建，旨在通过数智化手段提升保利物业的人力资源管理水平。
保利物业常务副总经理茆惠俊，党委副书记、纪委书记师海涛，总会计师周颖婷等领导及信息化管理中心、人力资源管理中心项目组成员；用友网络助理总裁、建筑与地产行业事业部总经理何旭祥，及用友人力项目数智化小组成员共同出席本次启动会。
用友网络助理总裁、建筑与地产行业事业部总经理何旭祥表示保利物业人力资源数智化项目是用友网络携手保利集团合作历程中的又一显著且重要的合作里程碑。用友将充分发挥专业技术水平，依托用友BIP平台，力争将保利物业人力资源项目打造成物业行业人力数智化转型新标杆。
保利物业常务副总经理茆惠俊在对用友相关领导及项目组成员参与本次会议并对本次项目的重视表示感谢后，对人力资源系统建设提出三个要求：一是着重强调双方资源投入，全力保障项目
一是着重强调双方资源投入，全力保障项目交付时效及质量。在项目组人员配置上，汇聚保利物业内部的信息技术、人力资源业务骨干及用友专家项目团队，双方需并肩作战，强化人力与业务的深度融合及协同作业，加速推动向智能化、集约化的高效管理模式转型升级，全力保障信息化项目建设落地。二是深刻领悟人力、财务、业务三大信息化系统建设对保利物业数字化战略布局的影响。人力信息化建设绝非孤立之举，是推动保利物业数字化布局的重要战略，更是保利物业迈向数字化新时代、实现跨越式发展的关键驱动力。全体同仁需携手并进，共促信息化建设迈向“标准化、数据化、智能化”的新台阶。通过人力、财务、业务三大系统紧密融合，形成一个高效协同的有机整体，以精益化管控，提升管理效能。三是本次项目即是商务合作也是价值合作。双方公司在项目建设中要通过充分交流经验与理念，共同探索符合保利物业特色需求的解决方案，合力打造一个行业标杆人力资源信息化体系，是合作共赢与价值共享的体现。
本次项目启动，为保利物业的数智化建设注入了强劲动力。通过构建高效的人力运营体系，保利物业落下了内部管理类系统的最后一子，与财务系统、业务系统形成闭环，标志内部管理体系的趋于完善，提升精益管理水平，为业务提速增效提供更有力支撑，进一步实现以数据驱动企业管理。
本文来自商业新知
手机网站
官方空间
官方微信
联系我们
常见问题
申请试听课
预约到�？疾�
线上参观学校
